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综合要闻
四〇二队2019年度中层干部述职测评圆满结束
发布人:管理员   发布时间:2020-01-14 04:05:11  

    本站讯(记者 刘建玉1月9日,402队如期召开了支部书记“双述双评”和中层干部年度述职测评大会,2名总支书记、14名党支部书记、108名在岗中层干部在会上进行了述责述廉,全体队领导、中层干部及部分职工代表217人次参加了考核测评。

    本次述职测评,先后分机关科(室)、矿产地质勘查单位及钻探公司、地建总公司及其所属单位、水文地质勘查单位、省勘测设计院及其所属单位“五块”进行,党总支及支部书记、机关科室负责人、二级实体负责人及本年度新提拔干部58人进行口头述职,其余为书面述职,会议由队工会主席、考核工作领导小组副组长成吉达全程主持,队长、考核组组长刘拥军参加机关块会议,队党委书记、考核组副组长周亚松及纪委书记李国民全程参加,副队长肖朝阳、总会计师张辉志参加机关块会议,总工程师董国军、副队长李向军、皮建高、王国文分别参加地建总公司块、水文勘查块及省勘院块会议。本次与往年不同的是,各二级实体负责人参加了对队机关科室中层干部的测评,党委办、劳人科、财务科、经营科、总工办、纪检监察室负责人参加了对二级实体中层干部的测评。

机关各科(室)及基地办块中层干部述职现场

矿产一、二院、钻探公司块中层干部述职现场

地建总公司块中层干部述职现场

水文地质勘查院块中层干部述职现场

省勘测设计院块中层干部述职现场

 

    评议流程严格遵守省地质院对中层干部考评要求。述职干部按队发〔2019〕54号文件,从政治思想、爱岗敬业、清正廉洁等方面进行汇报,总结2019年度的生产经营管理工作成果、履行“一岗双责”的主要成绩及存在的问题不足,并明确了今后的努力方向。会议达到了交流思想、回顾工作、总结经验、寻找差距、规划未来的预期目的。

    相关队领导对各块测评工作进行了点评。总体来说,2019年各块经营收入与2018年相比有较大幅度增长,技术服务水平有明显提升,各项管理有明显加强,中层干部已成为单位发展的中坚力量。矿产勘查块年轻人成长迅速,技术储备和力量充足,2000米以上深孔钻探已不是难题,报告优良率达100%,应在提高政治站位和开拓市场上进一步下功夫;地建总公司全面完成年初经济责任制指标,将在加强劳动纪律方面进一步花力气;水文环境地质块,财政项目、山水林田湖草项目在系统内成绩骄人,地下水监测成为稳定收入来源,应在党建和给一线技术骨干减压方面多想办法;省勘院经营收入首次突破4亿,是各项技术奖项、专有技术和其他荣誉的丰收年,特别测绘分院实现收入翻番,但生产经营点多、面广、线长,要保证技术安全管理同步推进。(图/周泽宇 谢瑶函)